Les conflits sociaux opposent un                à un autre. Traditionnellement, ils prenaient le plus souvent la forme de conflits du travail. Fondés sur des valeurs                (économiques), ils se donnaient pour objectif de lutter contre une forme d'                , celle du                par le                . Depuis les années 1960, les conflits du travail n'ont cessé de perdre de leur importance. Pour autant, ils n'ont pas disparu. Seulement, ils n'occupent plus une position dominante sur la scène publique : ils ne constituent plus le conflit                de la société actuelle. A côté de ces conflits traditionnels, se sont développés de                fondés quant à eux sur des valeurs                (culturelles et politiques). Ces mouvements émettent des revendications qui ne s'adressent pas à un groupe particulier mais à la                toute entière. Ces groupes luttent contre différentes formes de                afin de transformer certaines règles de la société.