Choisir la bonne réponse qui se cache derrière chacune des définitions proposées.

  1. Un contrat de travail qui assure un emploi stable où la durée du contrat est illimitée et les perspectives de carrière sont alors possible , c'est?               

  2. Un contrat de travail dont la durée est fixée dès l'embauche, c'est?               

  3. Un emploi dont la durée est inférieure à la durée hebdomadaire légale de l'activité, c'est?               

Voir la correction
Impossible de juger... cochez quelque chose. Félicitations, vos réponses sont toutes correctes [Passez votre souris sur les petits carrés de couleurs pour voir les retours correctifs] Il y a des réponses incorrectes... réessayez [Passez votre souris sur les petits carrés de couleurs pour voir les retours correctifs]
Correction
  1. Un contrat de travail qui assure un emploi stable où la durée du contrat est illimitée et les perspectives de carrière sont alors possible , c'est?

    Un C.D.I. (contrat à durée indéterminée)
    Un C.D.D. (contrat à durée déterminée)
    Un travail à temps partiel
  2. Un contrat de travail dont la durée est fixée dès l'embauche, c'est?

    Un C.D.I.
    Un C.D.D.
    Un travail à temps partiel
  3. Un emploi dont la durée est inférieure à la durée hebdomadaire légale de l'activité, c'est?

    Un C.D.I.
    Un C.D.D.
    Un travail à temps partiel
% | | s.